安全環(huán)保 安全生產(chǎn)

關(guān)愛(ài)職工健康 筑牢職業(yè)病防護屏障

——陜鋼集團龍鋼公司職業(yè)健康保護工作側記

2024-03-12 00:00    來(lái)源:安全管理部    作者:白崇高

        為進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)病防治主體責任,切實(shí)保障職工職業(yè)健康權益。近年來(lái),陜鋼集團龍鋼公司高度重視職業(yè)健康保護工作,通過(guò)開(kāi)展職業(yè)健康保護系列行動(dòng),普及職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識,切實(shí)提升全員自我防護意識和能力,多措并舉護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        預防為主,消除職業(yè)安全健康“危險源”

        面對日益嚴峻的職業(yè)危害形勢,陜鋼集團龍鋼公司始終把職業(yè)病防治作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)來(lái)抓,在貫徹落實(shí)國家法律法規和公司安全制度的同時(shí),積極踐行“一切為了陜鋼發(fā)展,一切為了員工幸福”的企業(yè)發(fā)展觀(guān),專(zhuān)門(mén)成立以公司黨政領(lǐng)導為組長(cháng)的職業(yè)病防治領(lǐng)導機構,全面負責公司職業(yè)病防治工作。按照職業(yè)病防治相關(guān)法律法規要求,建立《職業(yè)衛生管理機構和責任制檔案》《職業(yè)衛生管理制度、操作規程檔案》《職業(yè)病危害因素種類(lèi)清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況檔案》等12本職業(yè)衛生檔案,為公司職業(yè)衛生管理工作提供了堅實(shí)基礎。修訂完善《職業(yè)病危害防治責任制度》《職業(yè)病危害檢測與評價(jià)制度》《職業(yè)病危害警示與告知制度》等一系列管理制度,并由總經(jīng)理簽署下發(fā)。同時(shí),扎實(shí)開(kāi)展“四不傷害月”“應急管理月”“安全生產(chǎn)月”“職工病防治法‘宣傳周’”“安康杯”競賽、職業(yè)健康知識答題等一系列職業(yè)安全健康文化創(chuàng )建活動(dòng),增進(jìn)干部職工對職業(yè)病防治知識的認識和理解。

        加大投入,撐起職業(yè)安全健康“保護傘”

        陜鋼集團龍鋼公司始終堅持以人為本的安全發(fā)展理念,不斷加大資金投入,多管齊下,撐起職工職業(yè)安全健康“保護傘”。公司逐年增加職業(yè)病防治投入,改善作業(yè)環(huán)境,提高防塵、降噪、降溫技術(shù)和裝備水平,累計投入4.3億元重點(diǎn)對除塵系統進(jìn)行改造。每年投入1200余萬(wàn)元用于采購勞動(dòng)防護用品。

        根據職業(yè)病防治法要求修訂勞動(dòng)合同,將職業(yè)病防治法要求內容加入勞動(dòng)合同中。以簽訂“職業(yè)病危害告知書(shū)”作為補充協(xié)議,完成職業(yè)病危害告知,使干部職工清楚了解所在崗位職業(yè)衛生狀況。堅持每年聘請具有職業(yè)病危害檢測資質(zhì)的中介機構對公司生產(chǎn)區域在產(chǎn)項目進(jìn)行職業(yè)病危害檢測和評價(jià),并將檢測結果在職業(yè)病防治公告欄進(jìn)行公示,使干部職工清楚所在崗位的職業(yè)病危害狀況。同時(shí),在公司辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)現場(chǎng)均設置職業(yè)病危害公告欄,對公司的職業(yè)衛生管理制度、操作規程、職業(yè)病危害應急救援措施、現場(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測結果等進(jìn)行公示。在產(chǎn)生粉塵、噪聲的設備設施醒目位置設置警示標識,在矽塵、一氧化碳等嚴重職業(yè)病危害場(chǎng)所設置職業(yè)病危害告知卡共450余塊,為職工職業(yè)健康筑牢堅強屏障。

        加強監督,構建職業(yè)安全健康“防護屏”

        在陜鋼集團龍鋼公司職工的職業(yè)安全健康體檢工作和排查安全隱患同等重要。定公司期開(kāi)展職業(yè)健康體檢,預防各類(lèi)職業(yè)病發(fā)生,確保接觸職業(yè)病危害職工職業(yè)健康,有效預防職業(yè)病發(fā)生,保障職工身體健康,及時(shí)發(fā)現職業(yè)禁忌并調整到適宜崗位,本著(zhù)“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的原則,依據《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》及《職業(yè)健康監護管理辦法》等要求,每年為接觸粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)病危害的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查率為100%。

        與此同時(shí),將職業(yè)健康培訓作為創(chuàng )新安全文化教育的有效途徑,分層次、有計劃組織班組長(cháng)、重點(diǎn)崗位職工學(xué)習職業(yè)危害預防與急救知識,要求接觸職業(yè)危害崗位職工和新入職職工都要了解職業(yè)病的危害及職業(yè)病的防護措施,增強職工安全意識和自我保護能力。工會(huì )部門(mén)充分發(fā)揮職工代表參與民主監督的作用,每年對職工勞動(dòng)保護用品配備落實(shí)情況、相關(guān)制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和巡視,對勞動(dòng)者的職業(yè)健康訴求和違反職業(yè)安全健康的行為進(jìn)行逐一登記,監督相關(guān)部門(mén)落實(shí)解決,維護職工安全與健康權益,全力推動(dòng)安全管理的重點(diǎn)由“關(guān)注生命”向“生命健康并重”轉變。

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